Профстандарт: Консультант в области управления персоналом
Код: 07.014
Утвержден: приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.04.2022 № 197н
I. Общие сведения
Группы занятий по ОКЗ:
- 2421 - Аналитики систем управления и организации
Виды экономической деятельности по ОКВЭД:
- 70.22 - Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
II. Описание трудовых функций
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Код | Наименование | Уровень квалификации | Наименование | Код | Уровень (подуровень) квалификации |
| A | Консультирование физического лица по вопросам трудовой деятельности | 6 | Реализация проекта консультирования физического лица по вопросам рынка труда и карьерного роста | A/01.6 | 6 |
| Реализация проекта консультирования физического лица по вопросам развития | A/02.6 | 6 | |||
| Реализация проекта консультирования физического лица по разрешению трудовых конфликтов | A/03.6 | 6 | |||
| B | Консультирование организации по функциональной области управления персоналом | 6 | Реализация консультационного проекта в области кадрового делопроизводства и применения трудового законодательства | B/01.6 | 6 |
| Реализация консультационного проекта в области подбора персонала | B/02.6 | 6 | |||
| Реализация консультационного проекта в области оценки и аттестации персонала | B/03.6 | 6 | |||
| Реализация консультационного проекта в области обучения и развития персонала | B/04.6 | 6 | |||
| Реализация консультационного проекта в области организации, оплаты и стимулирования труда персонала | B/05.6 | 6 | |||
| Реализация консультационного проекта в области корпоративной социальной политики | B/06.6 | 6 | |||
| Коучинг руководителей функциональной области | B/07.6 | 6 | |||
| C | Консультирование организации по системе управления персоналом | 7 | Аудит системы документооборота, локальных документов по процессам управления персоналом | C/01.7 | 7 |
| Реализация консультационного проекта разработки стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом | C/02.7 | 7 | |||
| Реализация консультационного проекта разработки методологии и внедрения автоматизации и/или цифровизации системы управления персоналом | C/03.7 | 7 | |||
| Реализация консультационного проекта разработки методологии и технологии управления персоналом | C/04.7 | 7 | |||
| D | Консультирование организации по стратегическим вопросам управления персоналом | 7 | Реализация консультационного проекта разработки бизнес-процессов в области управления персоналом организации | D/01.7 | 7 |
| Реализация консультационного проекта разработки системы и стратегии управления персоналом организации | D/02.7 | 7 | |||
| Реализация консультационного проекта формирования и внедрения корпоративной и организационной культуры | D/03.7 | 7 | |||
| Реализация консультационного проекта по вопросам бюджетирования в области управления персоналом организации | D/04.7 | 7 | |||
| Коучинг руководителей по стратегическому управлению персоналом организации | D/05.7 | 7 | |||
| E | Управление отраслевым и/или региональным консультационным проектом в области управления персоналом | 7 | Планирование и организационно-методическое обеспечение отраслевого и/или регионального консультационного проекта в области управления персоналом | E/01.7 | 7 |
| Сопровождение внедрения отраслевого и/или регионального консультационного проекта в области управления персоналом | E/02.7 | 7 | |||
| Оценка результатов и эффективности отраслевого и/или регионального консультационного проекта в области управления персоналом | E/03.7 | 7 | |||
III. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
Ответственная организация-разработчик: Московская школа практической психологии НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» , город Москва
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами, и мы поможем найти нужную информацию о профессиональных стандартах