Профстандарт: Менеджер по информационным технологиям
Код: 06.014
Утвержден: приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.08.2021 № 588н
I. Общие сведения
Группы занятий по ОКЗ:
- 1330 - Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
Виды экономической деятельности по ОКВЭД:
- 62.09 - Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая
II. Описание трудовых функций
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Код | Наименование | Уровень квалификации | Наименование | Код | Уровень (подуровень) квалификации |
| A | Управление операционной деятельностью организации в области ИТ | 6 | Управление изменениями ИТ | A/01.6 | 6 |
| Управление ИТ-активами | A/02.6 | 6 | |||
| Управление ИТ-проектами | A/03.6 | 6 | |||
| Управление обработкой запросов в области ИТ сотрудников, клиентов и партнеров организации | A/04.6 | 6 | |||
| Управление отношениями с сотрудниками подразделений ИТ и поставщиками | A/05.6 | 6 | |||
| Управление информационной безопасностью | A/06.6 | 6 | |||
| Развитие компетенций персонала ИТ-подразделения | A/07.6 | 6 | |||
| B | Управление сервисами ИТ | 7 | Управление совершенствованием ИТ-сервисов | B/01.7 | 7 |
| Управление общей стоимостью владения ИТ | B/02.7 | 7 | |||
| Управление программами ИТ-проектов | B/03.7 | 7 | |||
| Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов | B/04.7 | 7 | |||
| Управление отношениями с внутренними заказчиками ИТ-сервисов | B/05.7 | 7 | |||
| Управление непрерывностью ИТ-сервисов | B/06.7 | 7 | |||
| Мотивация сотрудников в рамках сервисного подхода к ИТ | B/07.7 | 7 | |||
| C | Управление единой информационной средой организации, региона, страны | 7 | Управление стратегией развития ИТ | C/01.7 | 7 |
| Управлению ценностью ИТ для бизнеса (организации) | C/02.7 | 7 | |||
| Управление портфелями ИТ-проектов | C/03.7 | 7 | |||
| Обеспечение непрерывности предоставления ИТ в организации, регионе, стране | C/04.7 | 7 | |||
| Управление отношениями с заинтересованными сторонами при предоставлении единой информационной среды | C/05.7 | 7 | |||
| Управление рисками ИТ и кибербезопасностью | C/06.7 | 7 | |||
| Вовлечение в автоматизацию ключевых пользователей организации | C/07.7 | 7 | |||
| D | Управление цифровой трансформацией организации, региона, страны | 8 | Управление цифровой стратегией организации (региона, страны) | D/01.8 | 8 |
| Управление инвестициями в цифровую трансформацию | D/02.8 | 8 | |||
| Управление дорожной картой инновационной деятельности по цифровой трансформации | D/03.8 | 8 | |||
| Обеспечение динамичного изменения организации (региона, страны) путем внедрения цифровых технологий | D/04.8 | 8 | |||
| Управление взаимоотношениями в рамках цифровой трансформации с широким кругом стейкхолдеров: клиентами, партнерами, государством, научными и образовательными учреждениями, некоммерческими организациями, профессиональными сообществами | D/05.8 | 8 | |||
| Управление рисками цифрового развития (цифрового отставания) | D/06.8 | 8 | |||
| Определение направлений мотивации всех заинтересованных сторон на цифровую трансформацию, продвижение цифровой трансформации внутри организации | D/07.8 | 8 | |||
III. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
Ответственная организация-разработчик: Межрегиональная общественная организация «Союз ИТ-директоров» (СОДИТ), город Екатеринбург
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами, и мы поможем найти нужную информацию о профессиональных стандартах